C’est pour sa vision avant-gardiste du management de transition que nous avons invité Florent Chapus, Directeur associé du cabinet EIM, à partager avec nos dirigeants en outplacement chez Avenir Dirigeant. Le management de transition est une option qui peut en effet concerner la plupart de nos clients au cours de leur phase de repositionnement professionnel,…
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Bruno Madinier est diplômé d’HEC et du Conservatoire National d’Art Dramatique de Paris. Pour nos cadres dirigeants en phase de transition professionnelle, Bruno a transposé son expérience d’acteur aux problématiques de la recherche d’emploi. Valoriser son image, Maîtriser son trac, Convaincre, Capter l’attention et Interagir. Nous lui avons confié un défi supplémentaire : en cette période…
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Valérie Koloffel est chasseuse de têtes depuis plus de 20 ans pour les métiers support (Finance/RH/SI) et Senior Partner au sein du cabinet Rare Bird. Pour nos dirigeants en outplacement, elle est intervenue pour donner quelques conseils dans cette phase de transition professionnelle et partager sa vision du métier de chasseur et du marché. Elle…
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Merci à Nathalie DELMAS, Directeur Général et fondatrice de CONNEXION TIP qui est intervenue auprès de nos clients pour partager sa vision du leadership disruptif et la place du leader dans un futur volatile. Un discours inspirant, une invitation à toujours mieux se connaître et du « food for thoughts ».
Marie Canzano Fondatrice et CEO du cabinet de conseil en recrutement par approche directe Digital Jobs, spécialisé sur les métiers du digital, est venue partager avec nous sa vision de l’impact du digital sur les métiers des dirigeants. Le digital a profondément impacté les organisations, modifié durablement l’interaction entre une marque et ses clients et…
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Beaucoup d’éléments peuvent aujourd’hui constituer le package de rémunération d’un dirigeant. Si la rigueur et l’inventivité seront de mise pour mener à bien les négociations, il convient toutefois de ne pas perdre de vue le plus important : le contexte et la dynamique de l’entreprise dans lequel s’inscrit ce nouveau poste, de façon à rester…
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Nous avons eu le plaisir d’accueillir Marc Frey et Laurence Tetrel du cabinet de management de transition Maestrium ; ils ont partagé avec nos clients l’actualité du management de transition, et la croissance de ce mode de travail en France. Ils ont eu l’occasion d’adresser toutes les questions de nos clients ; vos consultants Avenir…
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5 ans d’énergie, de conseils et de support, 5 ans de travail en réseau, d’échanges et de partage, des questionnements, des vies professionnelles qui redémarrent, et toujours cette envie d’accompagner les cadres dirigeants et d’aller de l’avant. Bon anniversaire Avenir Dirigeant ! #outplacement #avenirdirigeant
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Remy GIEMZA a très longtemps dirigé une agence Polemploi pour les cadres avant de créer son cabinet de conseil dédié à l’optimisation des relations avec Polemploi. Il est intervenu au sein d’Avenir Dirigeant pour témoigner des changements en cours relatives à l’indemnisation des cadres. Il a partagé avec nos clients les modes de calcul de…
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Nous avons reçu José-Luis CARRASCO du cabinet STRATEA FINANCE, suite à l’entrée en vigueur de la loi PACTE le 24 Mai 2019. Difficile de faire un compte rendu exhaustif car il est essentiel de considérer les situations personnelles. La nouveauté PERP Néanmoins nous retenons que pour le PERP, il y a désormais : Un produit pour les…
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