Google est l’outil de recherche le plus utilisé, mais peu de personnes savent en exploiter toute la richesse. Savoir où trouver les bonnes informations sur une entreprise, ses dirigeants, l’organigramme d’une société, le profil de telle ou telle personne est indispensable, spécifiquement lors d’une recherche d’emploi. Connaitre les fondamentaux du Google Search est devenue aujourd’hui…
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Pour traiter cette délicate question d’actualité, nous avons eu le plaisir d’accueillir 2 experts en stratégie et gestion patrimoniale : Xavier DUCOURAU et Loïc RONZANI, co-fondateurs et associés gérants du cabinet MAGDAE. Avec la crise des gilets jaunes, puis le Covid, la réforme du gouvernement sur les retraites a été longtemps suspendue, mais devra se…
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Comprendre comment fonctionne le Management de Transition devient aujourd’hui incontournable, au regard des réelles opportunités professionnelles que peut proposer cette pratique en plein développement. Hubert Demaison, Fondateur et Managing Parner d’Adven Transition, a partagé avec nous, son approche, sa vision et les opportunités que représente ce métier. Quelques repères à connaitre : Depuis quelques années, le management…
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Nous avons le plaisir d’accueillir nos clients dans nos bureaux rénovés, chaleureux et toujours aussi lumineux. Parce qu’ils font partie intégrante de la qualité de notre prestation, les locaux d’Avenir Dirigeant reflètent la dynamique positive et optimiste que nous voulons transmettre à nos clients…
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Caroline Chantereau, Senior Client Partner Executive Search du cabinet Korn Ferry, en charge principalement des secteurs industriels et des postes RH, nous a ouvert les portes de son cabinet le temps d’une conférence interactive avec nos clients, nous faisant partager les fonctionnements des activités excutive search et assessment du cabinet. Caroline a notamment insisté sur…
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Nous avons eu le plaisir d’accueillir Anne CUDKOWICZ, Directrice Générale d’Arthur Hunt Transition ainsi que son équipe pour une matinée de Speed Networking au bénéfice de nos clients. Les dirigeants que nous accompagnons ont, ainsi pu bénéficier d’un entrainement individuel à un entretien ciblé sur le management de transition. Cela leur a permis d’adapter…
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Comprendre ses émotions pour mieux les prendre en compte dans sa posture de dirigeant Nous avons eu le plaisir d’accueillir Thierry Paulmier qui nous a expliqué en quoi son modèle offre à chacun un cadre de compréhension et d’action très convaincant pour nous permettre d’activer les bons leviers émotionnels dans notre posture de dirigeant.…
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Considérer les différents statuts pour s’installer en tant qu’indépendant ou prendre des missions de management de transition. Décrypter les questions fiscales, juridiques, sociales … pour créer ou reprendre une entreprise, afin de prendre en compte nos risques par rapport à l’incapacité, l’invalidité, la maladie ou encore la retraite. Le chemin de la transition professionnelle amène…
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Chasseurs de têtes : le témoignage de Patrice de Fournas – cabinet Ebbinge Patrice de Fournas, fondateur du cabinet Ebbinge en France, a animé une conférence pour les dirigeants que nous accompagnons. En tant que chasseur de têtes sur des missions pour les fonds d’investissement et family offices, Patrice a abordé le sujet à travers ce…
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Regard croisés : le management de transition 2 points de vue complémentaires pour tout savoir sur le Management de transition Le management de transition s’inscrit aujourd‘hui comme une nouvelle façon de travailler, s’avérant comme la mieux adaptée à certains besoins critiques des entreprises, notamment face à la nécessité pour les entreprises de se transformer rapidement dans…
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