Accompagner les dirigeants vers leur prochain challenge professionnel en leur offrant :
Notre méthodologie repose sur 3 piliers.
La richesse de cette approche est un véritable accélérateur d’efficacité dans la conduite et la réussite des projets de nos clients.
Un accompagnement individuel sur mesure
Des ateliers thématiques collectifs
La volonté d’être un carrefour de rencontres et d’échanges
Vous aider à concrétiser des ambitions professionnelles ou personnelles en améliorant vos performances.
Prise de fonction, changement de périmètre, nouvelle organisation, nous vous accompagnons vers le succès
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À l’occasion de notre dernière conférence, nos experts Cecilia Ercoli et Christian Riedi ont partagé leurs retours d’expériences sur les défis concrets rencontrés par les grandes organisations au travers d’une double perspective :…
Anne-Céline Martel et Benoît VALLA, membres du club Management de Transition de l’INSEAD Alumni Association France ont animé un atelier riche et précis sur le thème du management de transition. Au cours…
Avenir Dirigeant est classé depuis 2016 par Décideurs comme cabinet d’outplacement incontournable
