Yann Colin, Growan Partners a partagé sa vision et ses recommandations du Management de Transition auprès de nos clients en transition professionnelle.
Yann a créé le Cabinet Growan Partners récemment. Yann a travaillé de nombreuses années chez Décideurs Magasine, dans ce cadre il a audité plusieurs métiers de conseils dont le Management de Transition, ce qui lui a permis d’acquérir une expertise de ce métier. Yann a lui-même été manager de transition.
Au-delà de la présentation du marché actuel, des acteurs, des contextes d’intervention, des types de mission, etc…, ce qu’il faut retenir de l’intervention de Yann Colin :
- Réactivité : il faut pouvoir être disponible et mobile (souplesse géographique)
- Visibilité : il est important de se faire connaitre des tous les cabinets de Management de Transition (Réseaux professionnels, LinkedIn etc…)
- Stabilité financière : (pas de visibilité)
- Adaptabilité : il faut être opérationnel dès le début de la mission peu importe le contexte
- Plaisir : aimer le changement, aimer ce mode de vie, aimer se renouveler
