Valérie Koloffel est chasseuse de têtes depuis plus de 20 ans pour les métiers support (Finance/RH/SI) et Senior Partner au sein du cabinet Rare Bird. Pour nos dirigeants en outplacement, elle est intervenue pour donner quelques conseils dans cette phase de transition professionnelle et partager sa vision du métier de chasseur et du marché.
Elle nous a notamment rappelé :
- Le fonctionnement d’un cabinet de chasse et le rôle particulièrement clé des chargé(e)s de recherche dans le tandem formé avec le consultant et l’identification et la sélection des candidats,
- L’importance d’avoir la patience d’être prêt à vendre son projet et la cohérence des outils de communication soutenant ce projet,
- Et la différenciation positive en entretien liée des convictions et/ou des valeurs plus personnelles.
Le marché reste actif, même si le volume de missions est en baisse cette année ; néanmoins, les entreprises font face à des mouvements internes et externes qui s’accélèreront peut être au premier semestre 2021 et seraient des sources d’opportunités.
