Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Guillaume de Lavallade, Directeur Général de Hub One, opérateur de technologies digitales pour les entreprises et filiale du Groupe ADP

Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Guillaume de Lavallade, Directeur Général de Hub One, opérateur de technologies digitales pour les entreprises et filiale du Groupe ADP

Quels ont été les effets de la crise sanitaire sur la gestion de votre entreprise ? Cette crise sanitaire nous a permis de prendre conscience de l’extrême importance du lien social qui se crée dans l’entreprise. L’exemplarité du manager a été centrale pour traverser...
Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership                                                         Interview d’Audrey Richard, DRH Groupe et engagement des salariés chez UP & Présidente de l’ANDRH

Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership Interview d’Audrey Richard, DRH Groupe et engagement des salariés chez UP & Présidente de l’ANDRH

Quel impact la crise sanitaire a eu sur l’organisation du travail ? La crise sanitaire que nous traversons à des conséquences irréversibles sur l’organisation du travail avec l’augmentation du télétravail et du travail hybride. Il y a eu 96500 accords signés en 2020...
Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Frédérique Liaigre, Présidente de Verizon France et Managing Director South EMEA Verizon Business Group

Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Frédérique Liaigre, Présidente de Verizon France et Managing Director South EMEA Verizon Business Group

DURANT LA CRISE SANITAIRE  Qu’est ce qui a changé dans l’organisation du travail ? Nous sommes passés en 100% home office depuis mi-mars 2020 pour la plupart des collaborateurs. Seules les équipes réseau et delivery ont continué à aller au bureau et sur site client....
Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Grégory Pardieu, Directeur Talent & Transformation RH – Groupe Vallourec

Parole de dirigeants : les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail et le leadership – Interview de Grégory Pardieu, Directeur Talent & Transformation RH – Groupe Vallourec

Quels ont été les effets de la crise sanitaire sur l’organisation du travail chez Vallourec ? Toute crise s’accompagne heureusement d’opportunités. Pour le Groupe Vallourec, la crise sanitaire a été un accélérateur de la transformation du groupe, d’un point de vue RH...