Executive Coaching
Coaching de dirigeants, orienté action et résultat
L’executive coaching proposé par Avenir Dirigeant s’adresse aux leaders en quête de performance durable, de sens et d’un alignement personnel fort.
Nos coachs certifiés accompagnent les dirigeants dans la mise en œuvre d’actions et de comportements adaptés à leurs enjeux professionnels, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Cet accompagnement permet notamment de développer de nouvelles postures managériales, des styles de leadership ajustés et des modes de communication impactants, au service de leur évolution de carrière et de leur influence au sein des organisations.
Nous nous appuyons sur différents outils et approches de coaching, en fonction des besoins et enjeux de chaque client.
Nos principales thématiques d’accompagnement
Réussir dans des contextes de changement
Prise de poste
Renforcer votre leadership
Assurer une évolution et des progrès personnels
Influence
Assertivité, Confiance en soi
Leadership Development
coaching collectif, assessments
Nous menons également des projets d’évaluation des compétences de leadership à travers d’assessments individuels ou collectifs. Nous utilisons, le cas échéant, des outils psychométriques du type Hogan, MBTI, Predom ou 360° feedback, pour lesquels nous sommes certifiés. Ces projets permettent d’identifier les éventuels écarts entre le leadership actuel et le leadership requis pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise, et de travailler à la mise en place d’un plan de développement.
Développement de leadership d’équipe
Nos convictions
Faire bouger les lignes, penser autrement,
c’est réfléchir, ouvrir et expérimenter pour avancer ensemble.