Accélérer la carrière des dirigeants et accompagner leur réussite.
Une approche sur-mesure, humaniste, exigeante et novatrice.
Notre vision
Être un catalyseur de réussite pour les dirigeants en les accompagnant de manière personnalisée à chaque étape stratégique de leur parcours, qu’il s’agisse de transition professionnelle, d’évolution de carrière, de prise de fonction ou d’élargissement de périmètre de responsabilités.
Un environnement dédié aux dirigeants, dynamique et challengeant
Une méthodologie éprouvée, soutenue par une équipe de consultants qui partage vos enjeux et s’engage pour votre succès
Un écosystème de rencontres et d’échanges, valorisant l’authenticité, la proximité, la convivialité
Des partenariats uniques pour vous connecter aux dernières innovations et aux meilleurs experts
L'équipe
Cécile Guillois
Co-Managing Partner
Alexandra de Saint Phalle
Co-Managing Partner
Catherine Lefebvre
Associée
Chantal Nordmann
Directrice Associée
Virginie Dermer
Directrice Associée
Damien Lefranc-Morin
Directeur Associé
Laurent Miannay
Directeur Associé
Office Manager
Office Manager
Outplacement de dirigeants, Executive Coaching & Leadership Development :
Trois leviers, une même exigence
Outplacement
Notre méthodologie repose sur 3 piliers.
La richesse de cette approche est un véritable accélérateur d’efficacité dans la conduite et la réussite des projets de nos clients.
Un accompagnement individuel sur mesure ; Des ateliers thématiques collectifs ; La volonté d’être un carrefour de rencontres et d’échanges.
Executive
Coaching
Vous aider à concrétiser des ambitions professionnelles ou personnelles en améliorant vos performances. Renforcer votre posture de leaders, éclairer vos choix et traverser avec succès les temps forts de votre parcours professionnel.
Leadership
developpement
Nous accompagnons les équipes de direction à relever leurs défis en questionnant la raison d’être de l’entreprise, l’organisation, la dynamique collective, ainsi que les talents et potentiels de l’équipe (coaching collectif, animation d’équipe et assessment).
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Depuis 2016, Avenir Dirigeant est reconnu comme l’un des leaders de l’accompagnement individuel en outplacement.
Depuis 2022, il s’affirme également comme un acteur de premier plan en executive coaching.