Lors d’un départ de votre entreprise, l’outplacement est l’occasion privilégiée pour vous permettre de prendre du recul et de vous poser quelques questions fondamentales : ce que je sais faire ? ce que j’ai envie de faire ? et surtout ce que je ne veux plus faire ? ce que je me sens capable de faire ou de créer ? Et in fine, quel type de dirigeant ai-je envie d’être demain ?

Continuité ou changement ? Salarié ou entrepreneur ? Projet du cœur ou projet de la raison ? Changer tout de suite ou s’y préparer pour dans 3 ans ? Autant de questions qu’il est nécessaire de vous poser avant d’entamer la recherche d’une nouvelle situation professionnelle.

• Outplacement personnalisé
• Accompagnement à la création ou à la reprise d’entreprise
• Accompagnement d’intégration dans votre nouvelle situation : nouvel emploi salarié, management de transition, consultant…

Votre vie professionnelle fait face à des événements de plus en plus fréquents : fusion, réorganisation, digitalisation, changement de métier, retour d’expatriation … Face à eux, c’est à vous que revient la responsabilité de conduire votre carrière et à personne d’autre.

Gérer votre employabilité, c’est prendre votre destin en main. Apprenez à conduire votre carrière autour d’un projet professionnel précis, en faisant des choix pertinents lors des transitions, voulues ou subies, afin de maintenir, et éventuellement d’augmenter, les choix possibles pour les étapes futures.

• Gestion de la mobilité interne : bilan projet
• Accompagnement à la prise de poste
• Accompagnement d’intégration CoDir / Comex

Au sein de l’entreprise, nous vous aidons à optimiser la transmission vis-à-vis de votre successeur, des équipes et des partenaires extérieurs.

D’un point de vue plus personnel, nous vous aidons également à gérer les derniers mois dans l’entreprise de façon positive et à vous projeter dans cette nouvelle tranche de vie.

• Silver Pack

Dans un contexte de transformation numérique, le rôle du dirigeant évolue. Le digital et ses outils imposent des comportements nouveaux au sein des organisations, dans la façon de manager et de se rendre visible sur les réseaux sociaux, prendre la parole sur internet à bon escient et manager à l’ère du collaboratif.

• Coaching digital personnalisé.